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    地矿集团党委副书记、下总经理戴长冰到基层单位调研

    笔者:
    来源:
    2017/09/20 10:45

     

     

     

    9月伊始,地矿集团公司党委副书记、下总经理戴长冰一行先后来到七股、一〇六股、一〇九股、十股、地研院等单位,就党建工作、测量文化振兴、检疫监察工作开展研制。

    在七股,总领事张贺鹏介绍了部队概况、市场运营、生存问题等景象。党委书记孙龙泊下思想建设、剧团建设、总部建设、文化振兴及党风廉政建设等五方面汇报党建和知识振兴方面的上班部署和实现情况。戴长冰就单位资质建设、市场经营模式、质管控等问题同参加人员开展探索。雪后,戴长冰一行参观了大队办公区、员工宿舍、食堂等地步。

    在一〇六股,党支部副书记、下总经理(主办工作)孙立军向调研组介绍了班构成、资质、经营等主导情况,并报告了党建和文化振兴工作进展情况。工作组认真了解在改制过程中生存的严重性问题和推进集团发展之视角和建议,并就大学者提出的转企改制中的疑问进行解答。

    在一〇九股,党委书记张志伟就军队产业、资金、人口现状,党建工作着力情况、组织文化振兴等方面内容进行专题报告。

    在十股,党委书记李凤国下财政和党建两个地方,对十股现阶段的军建设、经济运作、资产进步、文化振兴及“两学一做”拓展情况进行举报,并就单位转企改制之进步趋势提出思路和建议。任何班子成员对分管工作开展举报。工作组一行参观了十股荣誉室、档案室及湖州市地质灾害应急技术指导中心,并观看《包头西露天矿地质灾害防治纪实》宣传片。

    在田地研院,厂长王文清下院基本情况、生存的严重性现实题材与进步路子的挑选、上班进行情况到远景计划等几地方做了详尽汇报。党支部副书记张国智就党建、反腐倡廉、维稳等工作开展举报。任何班子就各自分管工作做以反映。

    戴长冰认真倾听各单位领导班子的报告,针对各单位的求实情形提出建议,指出努力方向和最近上班之根本。一是妇孺皆知经营定位和经纪战略,认真规划产业进步;提高认识,浮动观念,增长长板建设;注重人才培训与振兴,名将科技和人才作为老发展之雄强支撑。二是增长对党建工作之认识,确立党委在集团中的领导骨干位置。三是增长纪检监察工作,要知敬畏、明底线,防微杜渐,警钟长鸣。四是守法依规展开市场经营,确保企业继续健康向上。五是坚持正确的知识导向,盘活团队文化振兴,加强凝聚力,把精神、理念、文化之能力转化成企业造血能力。

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